Traçou o seu caminho num só mercado, mas hoje está empenhada em construir um futuro melhor, livre de fumo e mais sustentável. Para isso, defende que a sustentabilidade tem de ser gerida e trabalhada por toda a empresa.

2022 é um ano especial para a Tabaqueira: celebra 95 anos da sua fundação, 60 anos da inauguração da sua Fábrica em Albarraque, Sintra, que se tornou numa das mais relevantes unidades de produção da Philip Morris International (PMI) na Europa, e 25 anos desde a data da aquisição da empresa pela PMI. É também mais um ano em que reforça o seu empenho em construir um futuro melhor, livre de fumo.

Para isso, a Tabaqueira reconhece que, para continuar a trilhar o caminho do crescimento e da transformação, implica ter noção de que a sua atividade impacta a vida de milhões de pessoas, e que, por isso, é um agente ativo na melhoria da qualidade de vida dessas mesmas pessoas. A sustentabilidade e o desempenho do negócio não só estão interrelacionados, como, na verdade, se fortalecem mutuamente, e, por isso, esta empresa tem vindo a estabelecer compromissos nos mais variados domínios do ESG (Environmental, Social, Governance).

Impulsionada pela inovação e pela tecnologia, rumo a um futuro mais verde e sustentável, a Tabaqueira procura criar valor para as pessoas: acionistas, trabalhadores, fornecedores, parceiros de negócio e consumidores. Para isso, a estratégia desta empresa assenta em pilares que determinam como produzem, operam e como fazem a gestão do impacto, quer a nível social, quer a nível ambiental, sempre alinhada com os objetivos de desenvolvimento sustentável definidos pelas Nações Unidas e as metas para uma Europa mais verde definidas pela Comissão Europeia. Estas questões são parte integrante do negócio, sendo geridas através de um modelo de governance de sustentabilidade a nível global e local.

Modelo de governance da Tabaqueira

Em 2018, o Conselho de Administração da PMI incorporou a supervisão das estratégias de sustentabilidade da empresa, bem como o seu desempenho no regulamento do Comité de Nomeação e Governança Corporativa do Conselho. A PMI instituiu também um Comité de Sustentabilidade, que recebe atualizações regulares por parte da responsável pela sustentabilidade da PMI e determina e alinha a estratégia, objetivos e metas do grupo. A responsável pela sustentabilidade da PMI e a sua equipa trabalham em estreita colaboração com todas as áreas e em todo o mundo para orientar a estratégia geral da sustentabilidade e a sua implementação.

Todos os trabalhadores da Tabaqueira desempenham um papel crítico na contribuição para o progresso em termos de sustentabilidade, apostando por isso a empresa na formação e envolvimento de todos os trabalhadores para aumentar os seus níveis de consciencialização e conhecimento. Este trabalho é feito de diversas formas, seja através de ferramentas digitais para facilitar a colaboração em comunidade, ou através de desafios que aumentem as suas competências, quer ainda através de iniciativas que promovem a sustentabilidade na comunidade através da Rede de Sustentabilidade da Tabaqueira, que congrega trabalhadores de toda a empresa.

Sustentabilidade económica

A grande ambição da Tabaqueira é apresentar soluções que permitam substituir os cigarros por alternativas sem combustão, no entanto a empresa entende que só pode ser bem-sucedida neste desígnio, sabendo que os recursos do planeta não são ilimitados, com uma gestão sustentável dos recursos naturais de que depende, com respeito e cuidado pelas pessoas na sua cadeia de valor, e com uma ação operacional de excelência na base de tudo isto. Para isso, tem sido feito um grande investimento nos mais variados domínios do ESG.

Ao longo dos últimos 11 anos, por via do investimento contínuo da PMI na operação portuguesa e na modernização industrial (que, em 25 anos de reprivatização em 2022, ascende a praticamente 390 milhões de euros), a fábrica da Tabaqueira, em Albarraque, reduziu a sua pegada carbónica em 74%, através da implementação de diversas iniciativas de redução de emissões de carbono, obtendo a certificação PAS 2060 – em que se incluiu, em 2021, um investimento de 1,5 milhões de euros, a instalação de uma central fotovoltaica com capacidade produtiva de 1MW, que permitiu a incorporação de energia elétrica para autoconsumo da fábrica, além da alimentação de postos próprios de carregamento de veículos elétricos e híbridos plug-in que integram a frota da Tabaqueira.

Este processo implicou ainda a renaturalização de uma ribeira no perímetro da fábrica, num projeto que implicou a replantação de árvores. Adicionalmente, Portugal tem a primeira fábrica com certificação Alliance for Water Stewardship (AWS), que reconhece a gestão sustentável da água e permitiu reduzir em 42% o consumo deste recurso vital.

A Tabaqueira pode orgulhar-se também de ter alcançado o objetivo global para o equilíbrio de género traçado pela PMI (40% de mulheres em cargos de gestão), ainda antes da nossa casa mãe: atualmente, 42% das funções executivas da operação portuguesa são ocupadas por mulheres. Simultaneamente, é a primeira empresa global e nacional a ser certificada por garantir que homens e mulheres com a mesma posição têm o mesmo salário, pela EQUALSALARY Foundation.

Para a materialização destas medidas de sustentabilidade, tem contribuído o modelo de governança assumido pela organização, garantindo que todas as temáticas da sustentabilidade sejam geridas ao mais alto nível, assumindo a prioridade que lhe é devida.

Roteiro da Tabaqueira para 2025

Com os olhos postos no futuro, a Tabaqueira tem como objetivo continuar a trabalhar nesta jornada de transformação sustentável, pois acredita que a mudança é certa, por isso também lhes cabe liderá-la, com enfoque na criação de valor e de impacto positivo. Por isso, identificou também os grandes objetivos e a visão da empresa e do grupo até 2025.

A nível de impacto do produto, compromete-se a comercializar e apostar na substituição de cigarros por alternativas cientificamente substanciadas, sem fumo e sem combustão, com o aumento da sua representatividade e do número total de utilizadores; reduzir o desperdício pós-consumo e prevenir o lixo através da implementação abrangente de programas de prevenção da eliminação indevida de resíduos de filtros; adotar princípios do ecodesign e da circularidade em todos os dispositivos associados aos produtos livres de fumo.

A nível de impacto operacional, pretende fomentar uma diversidade cultural que promova a equidade e a inclusão, proporcionando acesso à aprendizagem ao longo da vida a todos os nossos trabalhadores e melhorar a representação de género na gestão a nível local; alcançar a neutralidade carbónica nas operações e acelerar a descarbonização em direção a net zero em toda a cadeia de valor; e promover a preservação da natureza incluindo a biodiversidade com enfoque nos desafios críticos da água.

Trazer estas soluções para a redução do risco dos produtos de tabaco para as pessoas e para o ambiente é o maior contributo que uma empresa líder na produção e comercialização destes produtos pode dar à sociedade e ao planeta.